АВТОР: ІЛЬЯ АЛЕКСАНКІН, ДИРЕКТОР КОМПАНИИ STIMUL
Мы, компания «Stimul», которая на данный момент занимается разработкой продукта, связанного с кадровой безопасностью, в процессе разработки столкнулись с потребностью нашего клиента в экономии ресурсов HR-специалистов и сотрудников службы безопасности при подборе соискателей на должности, которые имеют повышенную текучесть кадров. Все это способствовало разработке двух новых продуктов: автоматизированной онлайн-анкеты соискателя работы и предскринингового теста.
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ОНЛАЙН-АНКЕТА СОИСКАТЕЛЯ
Продукт работает следующим образом:
- Кандидат заполняет онлайн анкету при трудоустройстве.
- Вы получаете PDF-файл на E-mail и доступ к файлу с аналитикой.
Виды анкет
- Краткая анкета – анкета с минимальным количеством полей. Используется для соискателя, который еще не принял предложение Компании.
Ссылка на краткую анкету: https://oprosnik-min.paperform.co/
- Полная анкета – анкета с максимальным количеством полей, в которую кандидат вносит полную информацию о себе (информацию необходимую для службы безопасности и HR). Заполняется при принятии соискателем предложения о работе.
Ссылка на полную анкету: https://oprosnik.paperform.co/
Як це працює у компаніях
- Посилання до вакансії.
Розміщується посилання на анкету на ресурсах роботи без номера телефону. Якщо суб’єкт мотивовано працювати, він заповнить анкету. Якщо ні – такий співробітник довго не затримається у Вашій Компанії, ви лише витратите на нього час та гроші.
Інтерфейс для заповнення анкет виглядає так:
2. Файл з заповненою анкетою.
Після проходження анкети здобувачем, на E-mail протягом 2-х хвилин надходить PDF-файл зі звітом, цю інформацію HR та служба безпеки використовують у своїй роботі.
3. Аналітика.
HR отримує доступ до файлу, в якому відображається ТОП найвигідніших кандидатів та аналітика за заданими критеріями.
Переваги нашого продукту
Адаптуємо анкети під Ваші уподобання. Додамо або видалимо запитання в анкеті, на ваше бажання.
Розробимо кілька видів анкет для різних рівнів ієрархії персоналу (ТОП, середня ланка, лінійний персонал)
Можливість розмістити посилання на опитувальник на своєму сайті у розділі «Вакансії» або на сайті роботи.
Вигоди
Економія часу HR та служби безпеки при доборі кадрів
Автоматичне звуження вирви при підборі високоплинного персоналу
Усі анкети в одному місці (електронною поштою). Можливість легко та швидко знайти інформацію про будь-якого співробітника.
Аналітика ресурсів персоналу, яка дозволить швидко знайти заміну співробітника, який незаплановано випав із процесу, і визначити ТОП вигідних кандидатів з великої кількості пропозицій.
Невисока вартість онлайн опитувальника.
ПЕРЕДСКРИНІНГОВИЙ ТЕСТ
(Оцінка ризиків під час працевлаштування)
Продукт працює наступним чином:
Потенційний кандидат на вакансію переходить за посиланням та проходить тест. Проходження тесту супроводжується вбудованими відеоінструкціями.
Посилання на тест: https://webcam.anti-lie.com/
Тест містить у собі основні питання щодо наявності у кандидата на посаду ризику за такими категоріями: борги, алкоголь, наркотики, азартні ігри, крадіжка грошей, крадіжка майна, розголошення інформації, лояльність та інші питання.
Інтерфейс для заповнення передскринінгового тесту виглядає так:
- За результатами отриманих відповідей за спеціально розробленим алгоритмом кандидату автоматично надається група ризику з кожної категорії питань та загальна група з урахуванням усіх виявлених ризиків. Отримана група є основою прийняття рішення про подальше працевлаштування кандидата.
- Після проходження тесту через 1-2 хвилини на пошту Замовника надходить pdf-файл із заповненими даними та присвоєними групами ризику.
- Пройденим тестом вважається звіт, який надійшов на пошту у PDF-форматі. Оплата здійснюється за отриманий звіт.
Спеціально для передплатників ФТДО компанія «Stimul» зробила бонуси для компаній, які ще не пробували ці продукти на своєму підприємстві.
За спеціальним промокодом AP89653T, отримайте на вибір один із бонусів:
10 безкоштовних тестових анкет короткої анкети
10 безкоштовних тестових анкет повної анкети
5 безкоштовних тестових передскринінгових тестів
Реєстрація промокоду проходить лише 7 днів з моменту розсилки! Використовувати бонус можна протягом 3 місяців, попередньо зареєструвавши промокод он-лайн або по телефону.
Зареєструвати промокод онлайн: https://forms.gle/Sa2xuASixxHC1JwB6
Зареєструвати код за телефоном: +3806793273005, дзвоніть прямо зараз!